最近在網路上看很多鄉民都很推薦【美國drinkmate】iSODA氣泡水機(410系列)
看了【美國drinkmate】iSODA氣泡水機(410系列)覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,
於是開始上網查了許多【美國drinkmate】iSODA氣泡水機(410系列) 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,
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商品訊息功能
商品訊息描述
★ 獨創洩氣閥鈕，預混合含糖飲料OK！
★ 免插電、安超值推薦全、便攜、DIY無添加化學食材
★ 通過SGS檢驗食品級材料
★ 獨創接口，氣泡均勻
★ 獨創卡榫，操作方便
★ 輕輕按一下，輕鬆製作勁嗆飲品
氣泡水(Sparking Water 或是 Gas Water)，將二氧化碳融入水中所形成的水溶液，由於水中含有碳酸，又稱碳酸水（Carbonated Water）。
幾百年前，歐洲國家利用氣泡水改善健康方面的研究與應用就已經在民間廣為流傳，其富含的碳酸氣體不僅可以舒張血管，更可以加速新陳代謝和血液流動，達到美膚的效果。拍賣
氣泡水知識區 :
1.氣瓶裡面有多少容量的 CO2？可以製作出多少升的氣泡水?ANS:本產品含425ｇCO2，約可以製作50-60L的氣泡水。若以4人家庭為例，每人每天500cc的飲用量，約可以使用一個月。
2.氣瓶的使用年限是多久?
ANS:氣瓶的使用年限為10年，若外觀無凹痕或是損壞都可以正常使用，待使用年限過後原廠回收價為$120。
3.寶特瓶的使用年限和耐熱溫度?
ANS:水瓶的使用年限為兩年，若外觀發現裂痕或是刮傷請停止使用或更換新瓶使用以確保安全。瓶子的耐熱溫度為0~40度。
4.寶特瓶的材質特性?
ANS:PET塑料且無雙酚A，可讓汽水裡保持有氣，具有量輕、保存性佳、耐熱高、透明度高、耐衝擊不易碎裂等特性功能之技術性趨勢，使用PET瓶成為現代的飲用包裝主流。
PET瓶由於具有低環境汙染，在環保意識抬頭的現今逐步取代傳統包裝材料。
5.寶特瓶清洗方式?
ANS:請勿使用溫水或是熱水清洗，另外清洗時，也請勿使用菜瓜布或是任何會造成刮痕的清洗工具，建議使用冷水清洗即可。
6.使用drinkmate iSODA氣泡水機所製作出來的氣泡水，一般可以維持多久呢?
ANS:氣泡水的原理就和市面上所販售的汽水一樣，只要瓶蓋鎖緊，基本上２~３天內喝起來都會有氣泡的口感；相同的，若瓶蓋沒鎖緊，氣泡就很容易流失而變回原來的口感！
7.除了純水之外，還可以將其他飲料放入氣泡水機裡面打氣嗎?
ANS:除了水之外，任何非純水飲料皆不可以放入寶特瓶內使用機器打氣，因為非純水的飲料有可以造成壓力過大，而讓氣體和飲料噴出，另外這些飲料本身的添加物也有可以造成機器的損壞!
8.那如果想要喝含糖的氣泡水，該如何製作?
ANS:如果想要喝含糖的氣泡水，可以先將純水打氣後，再加入任何你喜歡的糖漿來調味!
9.如果氣瓶的二氧化碳使用完了，該怎麼辦?
ANS:請撥打精璽淨水專線: 0916-779987
10.氣泡水機操作起來會不會有困難?
ANS:drinkmate iSODA的機器，操作簡單便捷，寶特瓶的卡榫設計，一個步驟就可以簡單裝上機器；打氣後安全洩壓閥，立刻拿下寶特瓶，即可享用美味冰涼的氣泡水!
11. 什麼是氣泡水?
ANS:氣泡水(Sparking Water 或是 Gas Water)，將二氧化碳融入水中所形成的水溶液，由於水中含有碳酸，又稱碳酸水（Carbonated Water）。
幾百年前，歐洲國家利用氣泡水改善健康方面的研究與應用就已經在民間廣為流傳，其富含的碳酸氣體不僅可以舒張血管，更可以加速新陳代謝和血液流動，達到美膚的效果。
12. 氣泡水的功效?
ANS:
一、促進身體酸鹼平衡
二、健康安全
三、美容護膚
四、綠色環保
五、促進腸胃蠕動
13. 氣泡水與生活?
美味≠健康。
在一連串的食安風暴下，DIY飲食不只是生活中的一種樂趣，也逐漸成為國人追求健康的方式之一，市面上販售的碳酸飲料(汽水可樂等)因加入了高糖、香料、磷酸和防腐劑等物質，讓原本應該對身體有益的氣泡水反而因為這些添加物嚴重危害人類身CP值超高體健康。
健康也可以擁有美味 。
氣泡水最大的特點是健康安全，無添加任何的化學物質，卻有著比碳酸飲料更爽快的口感。歐美、日韓等發達國家已有多年引用氣泡水的習慣，飲用氣泡水有助於環保事業的發展，法國政府為了鼓勵民眾因用氣泡水，甚至在公園裡提供氣泡水讓民眾暢飲。
品牌介紹 :
drinkmate iSODA，一家致力於氣泡水機產品研發與推廣的國際性集團企業。
為了創造更健康的飲用水，憑著卓越的研發實力和優質的產品，始終走在科技的前端，
成為全球氣泡水機領導品牌，現今產品已經風靡歐美、日韓各國以及港澳臺等發達地區，
成為現代人追求健康與個性的全新時尚。
drinkmate iSODA國際科技研究中心由全球多名頂尖工業研究所教授、博士和資深工程師組成，
現已擁有超過18個全球及中國專利，並通過歐盟，美國，韓國及中國相關食品級檢測，
具備全球行業領先的科研創新實力。
drinkmate iSODA不僅追求健康的飲用水，更在產品的設計上加入獨特時尚的風格設計，為消費者家居生活帶來與眾不同的感受。
商品品牌：iSODA
商品內容：氣泡主機*1、500ml寶特瓶*1、1000ml寶特瓶*1、0.6L氣瓶*1
商品型號：410
商品材質：ABS塑膠、鋁、銅、寶特瓶身PET
珍珠白DM-W
冷艷紅DM-R
(顏色任您挑選喔)
商品外箱：43x12.5x29.5cm
商品重量：2.7kg(含氣瓶)
使用溫度：20~40℃
使用濕度：30~85%HR
商品產地：中國
商品保固：主機保固一年，寶特瓶保固一年(人為因素損壞不在保固範圍)
更換耗材：食用CO2氣瓶
氣瓶容量：425g
氣瓶型號：drinkmate iSODA 425g
氣瓶顏色：藍
氣瓶售價：1100元 / 氣瓶回充瓶換瓶550元
戰利品
商品訊息特點
獨家設計，適用於任何的飲料!
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
渣打銀行14日舉行2016年台灣經濟展望說明會，除將明（2016）年台灣實質經濟成長率預估值從4%下修到2.8%，同時，也將今年經濟成長率預測值從2%下修至1.1%，這也是從2009年以來經濟成長最緩慢的一年。
渣打銀行東北亞區高級經濟分析師符銘財指出，由於台灣高度仰賴出口貿易，全球經濟復甦力道不穩仍會是2016年的隱憂，預估美國復甦能夠提供適度地支撐，不過，中國大陸的需求下降很可能減輕支撐力道。較正面的消息是，台灣的科技業很可能因全球對行動科技的需求，持續領先平均成長率，而今年油價和大宗商品價格下降帶來貿易條件惡化效應，拖累2015年經濟成長的因素，但可能在2016年逐漸消失。
渣打認為，內需市場仍是明年的經濟支柱，雖然2015年貿易數據疲弱，不過，消費者支出仍表現不俗，台灣政府最近通過新台幣40至5商品0億元的振興內需方案，用以刺激消費，其他刺激經濟成長的措施包括計畫將2016年預定的公共投資提前，以及將陸客個人觀光簽證從一日4000人的配額開放至5000人。
值得注意的是，現在已開始出現一些令人擔憂的跡象，包括2015年11月台灣無薪假的員工人數出乎意料激增至5292人，創下2012年初以來的新高，預期最近幾個月家戶所得和就業市場的前景開始走低，顯示市場負面的氛圍增強。
此外，美國聯準會的升息循環可能即將展開，形成潛在的風險。符銘財分析，外資約占台灣股市市值的3分之1，市場風險胃納可能逆轉會讓投資人失去信心、阻礙經濟復甦的前景。
符銘財也提到，台灣目前也不是跨太平洋戰略經濟夥伴協定(TPP)的成員也是挑戰之一，造成資金流向越南等成本具有相對優勢的TPP會員國。雖然台灣政府已經表達未來要加入TPP的強烈意願，但因為進入門檻嚴格，渣打認為機率不高。
同時，渣打預期，台灣央行很可能會維持寬鬆的貨幣政策，一直到2016年年末經濟動能成長，且通膨疑慮較為明朗時才升息。至於今年9月突如其來的降息，是針對經濟數據意外疲軟的一次性回應。至於央行於2015年12月是否會再度將重貼現率調降12.5個基點，市場的看法相當分歧。
由於消費者物價指數最近幾個月開始上揚，渣打認為，由於近期交通成本提高，加上2016年初調漲水費的提案，通膨很可能會升溫，預期整體消費者物價指數會從2015年的-0.3%提高至2016年的1.8%。
桃猿隊王柏融年薪從120萬衝到600萬，調薪幅度達400%，創下中職新紀錄，其實亞洲職棒的最高漲幅紀錄，原本由鈴木一朗以調漲900%保持15年，後來被樂天的福盛和男以調薪幅度達1036%才打破。
1994年效力歐力士隊的鈴木一朗，當年才21歲，他在升上一軍的第3年，就創造歷史。
這一年一朗打擊率高達3成85，而且成為日本職棒史上，第一位單季擊出200支安打的球員，總共是210支，讓他一舉拿下安打王、打擊王和年度MVP，球季結束之後，一朗的年薪從800萬日幣一口氣調升到8000萬日幣，調幅高達900%，創下日本職棒紀錄。
一朗「調薪王」的頭銜，一直保持了15年，直到福盛和男的出現，才一舉超越他的紀錄。
曾經赴美加盟遊騎兵隊的福盛和男，在2009年重回日職，加入老東家樂天金鷹，結果他只投了半個球季，就拿下7勝1敗10救援，自責分率2.18的優異成績，年薪也立刻暴漲，2010年的薪水從原本的440萬日幣，大幅調升到5000萬日幣，調幅高達1036%，不但打破一朗的紀錄，而且一直保持到現在，還是日本職棒紀錄。
至於韓國職棒最高調薪幅度的紀錄保持人，則是已經加盟道奇隊的柳賢振。
2006年柳賢振加盟韓華鷹隊，新人球季就拿下18勝6敗，自責分率2.23，飆出204K，拿下勝投王、自責分率王、三振王，還包辦新人王和年度MVP，讓他2000萬韓幣的年薪，一口氣調升到1億韓幣，漲幅400%，創下韓國職棒調新幅度的紀錄。（民視新聞綜合報導）
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